
Digital Assistant
BPMN-regelbasiert
Arbeitet strikt nach Compliance- und Prozessvorgaben (BPMN 2.0 & Process Engine) – perfekt für strukturierte Regelwerke und geführte Sachbearbeitung, auch in Hochsicherheitsbereichen.
Digitale Fachkräfte sind konfigurierbare, KI-gestützte Software-Kollegen, die definierte Aufgaben eines Stellenprofils übernehmen – als Assistant, Agent oder Worker. Rund um die Uhr, skalierbar und DSGVO-konform.
Grundlagen
Eine digitale Fachkraft ist ein konfigurierbarer, KI-gestützter Software-Kollege, der klar definierte Aufgaben eines Stellenprofils übernimmt – von der Sachbearbeitung über die Rechnungs- und Dokumentenprüfung bis hin zu komplexen, wissensintensiven Vorgängen.
Statt starrer Bots modellieren wir Ihre Abläufe auf Basis des offenen Standards BPMN 2.0 und ergänzen sie gezielt um KI. Jeder einzelne Schritt bleibt dabei nachvollziehbar, prüfbar und jederzeit anpassbar – ganz ohne Blackbox und ohne Anbieter-Knebelung.
Je nach Aufgabe arbeitet die digitale Fachkraft als Assistant (regelbasiert), als Agent (KI-gestützt) oder als Worker (autonom). Dabei bindet sie sich nahtlos in Ihre bestehenden Systeme wie ERP, CRM oder HR ein – rund um die Uhr, beliebig skalierbar und DSGVO-konform.
Drei Automatisierungsgrade – passend zur jeweiligen Aufgabe.

BPMN-regelbasiert
Arbeitet strikt nach Compliance- und Prozessvorgaben (BPMN 2.0 & Process Engine) – perfekt für strukturierte Regelwerke und geführte Sachbearbeitung, auch in Hochsicherheitsbereichen.

KI-gestützt
Versteht unstrukturierte Daten, E-Mails und Verträge mittels LLMs, übernimmt komplexe Prüfungen und Entscheidungen – autonome Aufgaben in Ergänzung bestehender Systeme.

Autonome KI-Orchestrierung
Löst ganze Vorgänge autonom und verbindet einzelne AI-Agents als Teams – autonomer Datentransfer zwischen Legacy-Systemen und Web-APIs ohne Medienbrüche.
KI-Orchestrierung
Digitale Fachkräfte binden spezialisierte KI-Agenten ein und steuern sie über BPMN 2.0 zu einem nachvollziehbaren Gesamtprozess.
AI Agents werden direkt in den offenen Standard BPMN 2.0 eingebunden. So werden KI-Schritte Teil eines modellierten, prüfbaren Gesamtprozesses – nachvollziehbar und ohne Blackbox statt isolierter Insellösung.
Mehrere spezialisierte AI Agents arbeiten als abgestimmtes Team zusammen, dirigiert von der digitalen Fachkraft. Die Orchestrierung erfolgt transparent und im Einklang mit dem EU AI Act – der Mensch behält die volle Kontrolle.
KI-Prompts werden zentral versioniert und im Prompt-Tresor sicher verwahrt. Jede Änderung ist nachvollziehbar, Zugriffe sind geschützt – für dauerhaft konsistente, qualitätsgesicherte und compliant KI-Ergebnisse.
In fünf Schritten zum produktiven digitalen Kollegen.
Stellenanzeige hochladen oder URL einfügen.
KI prüft Aufgaben, Workflows und Automatisierungspotenzial – inklusive BPMN-Vorschau.
Digitale Fachkraft als Assistant, Agent oder Worker.
Nahtlose Integration in ERP, CRM, HR – Cloud oder On-Premise.
Überwachung, Governance und laufende Optimierung.
Über alle Branchen hinweg – von Verwaltung bis Produktion.
Digitale Servicefachkraft
Digitale Vertriebskraft
Digitale Produktionsfachkraft
Die wichtigsten Fragen rund um digitale Fachkräfte.
Eine digitale Fachkraft ist eine KI-gestützte, prozessgeführte Software-Kraft auf Basis des offenen Standards BPMN 2.0, die klar definierte Aufgaben eigenständig übernimmt – als Assistant, Agent oder Worker.
Der Assistant arbeitet regelbasiert nach BPMN-Prozessen, der Agent trifft KI-gestützt Entscheidungen bei unstrukturierten Aufgaben, und der Worker orchestriert ganze Vorgänge autonom über Systemgrenzen hinweg.
MR.KNOW erstellt Ihre digitale Fachkraft direkt aus der Stellenbeschreibung: Die KI analysiert Aufgaben und Workflows, erzeugt eine BPMN-Vorschau, und wir konfigurieren und integrieren die Fachkraft in Ihre Systeme (ERP, CRM, HR).