Automatisierung, die sich wie Teamwork anfühlt.

Digitale Fachkräfte

Digitale Fachkräfte sind konfigurierbare, KI-gestützte Software-Kollegen, die definierte Aufgaben eines Stellenprofils übernehmen – als Assistant, Agent oder Worker. Rund um die Uhr, skalierbar und DSGVO-konform.

Grundlagen

Was ist eine digitale Fachkraft?

Eine digitale Fachkraft ist ein konfigurierbarer, KI-gestützter Software-Kollege, der klar definierte Aufgaben eines Stellenprofils übernimmt – von der Sachbearbeitung über die Rechnungs- und Dokumentenprüfung bis hin zu komplexen, wissensintensiven Vorgängen.

KI und BPMN 2.0 – die perfekte Symbiose

Statt starrer Bots modellieren wir Ihre Abläufe auf Basis des offenen Standards BPMN 2.0 und ergänzen sie gezielt um KI. Jeder einzelne Schritt bleibt dabei nachvollziehbar, prüfbar und jederzeit anpassbar – ganz ohne Blackbox und ohne Anbieter-Knebelung.

Assistant, Agent oder Worker

Je nach Aufgabe arbeitet die digitale Fachkraft als Assistant (regelbasiert), als Agent (KI-gestützt) oder als Worker (autonom). Dabei bindet sie sich nahtlos in Ihre bestehenden Systeme wie ERP, CRM oder HR ein – rund um die Uhr, beliebig skalierbar und DSGVO-konform.

So schließt sie konkrete Lücken im Team

  • Übernimmt liegengebliebene Routine – zuverlässig und ohne Rückstau.
  • Hält Fristen und Qualität zuverlässig ein.
  • Schafft Freiraum für Aufgaben, die menschliches Urteilsvermögen brauchen.
  • Wächst als produktives Teammitglied mit Ihren Anforderungen mit.
Digitale Fachkraft im Detail

Assistant · Agent · Worker

Drei Automatisierungsgrade – passend zur jeweiligen Aufgabe.

MR.KNOW Digital Assistant
Unterstützt & entlastet

Digital Assistant

BPMN-regelbasiert

Arbeitet strikt nach Compliance- und Prozessvorgaben (BPMN 2.0 & Process Engine) – perfekt für strukturierte Regelwerke und geführte Sachbearbeitung, auch in Hochsicherheitsbereichen.

MR.KNOW Digital Agent
Handelt & entscheidet

Digital Agent

KI-gestützt

Versteht unstrukturierte Daten, E-Mails und Verträge mittels LLMs, übernimmt komplexe Prüfungen und Entscheidungen – autonome Aufgaben in Ergänzung bestehender Systeme.

MR.KNOW Digital Worker
Arbeitet & liefert Ergebnisse

Digital Worker

Autonome KI-Orchestrierung

Löst ganze Vorgänge autonom und verbindet einzelne AI-Agents als Teams – autonomer Datentransfer zwischen Legacy-Systemen und Web-APIs ohne Medienbrüche.

KI-Orchestrierung

AI Agents integrieren und orchestrieren

Digitale Fachkräfte binden spezialisierte KI-Agenten ein und steuern sie über BPMN 2.0 zu einem nachvollziehbaren Gesamtprozess.

Integration in BPMN 2.0

AI Agents werden direkt in den offenen Standard BPMN 2.0 eingebunden. So werden KI-Schritte Teil eines modellierten, prüfbaren Gesamtprozesses – nachvollziehbar und ohne Blackbox statt isolierter Insellösung.

Orchestrierung als Team

Mehrere spezialisierte AI Agents arbeiten als abgestimmtes Team zusammen, dirigiert von der digitalen Fachkraft. Die Orchestrierung erfolgt transparent und im Einklang mit dem EU AI Act – der Mensch behält die volle Kontrolle.

Prompt-Tresor

KI-Prompts werden zentral versioniert und im Prompt-Tresor sicher verwahrt. Jede Änderung ist nachvollziehbar, Zugriffe sind geschützt – für dauerhaft konsistente, qualitätsgesicherte und compliant KI-Ergebnisse.

Von der Stellenanzeige zur digitalen Fachkraft

In fünf Schritten zum produktiven digitalen Kollegen.

  1. Hochladen

    Stellenanzeige hochladen oder URL einfügen.

  2. Analyse & Vorschau

    KI prüft Aufgaben, Workflows und Automatisierungspotenzial – inklusive BPMN-Vorschau.

  3. Konfigurieren

    Digitale Fachkraft als Assistant, Agent oder Worker.

  4. Bereitstellen

    Nahtlose Integration in ERP, CRM, HR – Cloud oder On-Premise.

  5. Monitoring & Optimierung

    Überwachung, Governance und laufende Optimierung.

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Beispiele aus der Praxis

Über alle Branchen hinweg – von Verwaltung bis Produktion.

Assistant

Service Assistant

Digitale Servicefachkraft

  • Kundenanfragen beantworten
  • Tickets bearbeiten
  • Lösungen bereitstellen
Automatisierungbis zu68 %

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Agent

Sales Assistant

Digitale Vertriebskraft

  • Leads qualifizieren
  • Angebote erstellen
  • Kundenbeziehungen stärken
Automatisierungbis zu65 %

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Worker

Factory Assistant

Digitale Produktionsfachkraft

  • Aufträge überwachen
  • Qualitätskontrollen
  • Störungen melden
Automatisierungbis zu72 %

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Häufige Fragen

Die wichtigsten Fragen rund um digitale Fachkräfte.

Was ist eine digitale Fachkraft?

Eine digitale Fachkraft ist eine KI-gestützte, prozessgeführte Software-Kraft auf Basis des offenen Standards BPMN 2.0, die klar definierte Aufgaben eigenständig übernimmt – als Assistant, Agent oder Worker.

Was ist der Unterschied zwischen Assistant, Agent und Worker?

Der Assistant arbeitet regelbasiert nach BPMN-Prozessen, der Agent trifft KI-gestützt Entscheidungen bei unstrukturierten Aufgaben, und der Worker orchestriert ganze Vorgänge autonom über Systemgrenzen hinweg.

Wie entsteht eine digitale Fachkraft?

MR.KNOW erstellt Ihre digitale Fachkraft direkt aus der Stellenbeschreibung: Die KI analysiert Aufgaben und Workflows, erzeugt eine BPMN-Vorschau, und wir konfigurieren und integrieren die Fachkraft in Ihre Systeme (ERP, CRM, HR).