KI-Prozessautomatisierung · Made in Black Forest

Ihre Digitale Fachkraft per KI.

MR.KNOW erstellt Ihre digitale Fachkraft direkt aus der Stellenbeschreibung – KI-gestützt, DSGVO-konform und auf Basis des offenen Standards BPMN 2.0.

KI Stellenanalyse

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So funktioniert's
MR.KNOW – Ihre digitale Fachkraft per KI Made in Black Forest
Software Made in Germany 2026 KI-Allianz DSGVO-konform gfo Innovationspreis 2020 – ITSG Projekt digitale Sachbearbeitung

Automatisierung, die sich wie Teamwork anfühlt.

Beweisbar

Messbarer Erfolg (ROI)

Weniger Routinearbeiten, kalkulierbare Kosten, Fachkräftemangel beheben.

Herausforderungen

  • Ihr Team arbeitet am Limit
  • Qualifiziertes Personal ist schwer zu finden
  • Die Rekrutierungskosten steigen immer weiter
  • Routineaufgaben kosten wertvolle Zeit
  • Prozesse geraten ins Stocken
  • Bei Auftragsspitzen fehlen Flexibilität und Manpower
Überlasteter Mitarbeiter am Schreibtisch

Die Lösung: Digitale Fachkräfte

  • Smarte Assistenten entlasten Sie im Tagesgeschäft
  • Agenten übernehmen selbstständig komplette Vorgänge
  • Unermüdliche Worker arbeiten Datenberge im Hintergrund ab
  • Genau für das Einsatzgebiet, wo es gerade brennt
  • Wissen von Mitarbeitern sichern
  • Komplexe Arbeitsvorgänge lösen
  • Fachkräftemangel beheben
  • Teure Recruiting-Kosten vermeiden
bis zu 70 %

Routinearbeit übernommen

Ø 10 Tage

Professional voll eingearbeitet

0 €

Recruiting-Kosten

Beliebte Digitale Fachkräfte

KI-gestützte Teammitglieder für mehr Effizienz, Qualität und Wachstum.

Assistant

Service Assistant

Digitale Servicefachkraft

  • Kundenanfragen beantworten
  • Tickets bearbeiten
  • Lösungen bereitstellen
Umsetzbar als
AssistantAgentWorker
Automatisierungbis zu68 %

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Assistant

Sales Assistant

Digitale Vertriebskraft

  • Leads qualifizieren
  • Angebote erstellen
  • Kundenbeziehungen stärken
Umsetzbar als
AssistantAgentWorker
Automatisierungbis zu65 %

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Assistant

Factory Assistant

Digitale Produktionsfachkraft

  • Aufträge überwachen
  • Qualitätskontrollen
  • Störungen melden
Umsetzbar als
AssistantAgentWorker
Automatisierungbis zu72 %

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Assistant

Public Assistant

Digitale Verwaltungsfachkraft

  • Anträge prüfen
  • Auskünfte erteilen
  • Prozesse automatisieren
Umsetzbar als
AssistantAgentWorker
Automatisierungbis zu64 %

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Developer Assistant

IT & Entwicklung

  • Anwendungen entwickeln
  • Zero- & Low-Coding
  • Integrationen umsetzen
Umsetzbar als
AssistantAgentWorker
Automatisierungbis zu70 %

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Assistant

DSGVO Assistant

Datenschutz

  • Verarbeitung prüfen
  • Nachweise dokumentieren
  • Auskünfte bearbeiten
Umsetzbar als
AssistantAgentWorker
Automatisierungbis zu60 %

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Ablauf

Von der Stellenanzeige zur digitalen Fachkraft

In 5 Schritten zum digitalen Kollegen.

  1. Hochladen

    Stellenanzeige hochladen oder URL einfügen.

  2. Analyse & Vorschau

    KI prüft Aufgaben, Workflows und Automatisierungspotenzial – inklusive BPMN-Vorschau.

  3. Konfigurieren

    Digitale Fachkraft als Assistant, Agent oder Worker.

  4. Bereitstellen

    Nahtlose Integration in ERP, CRM, HR – Cloud oder On-Premise.

  5. Monitoring & Optimierung

    Überwachung, Governance und laufende Optimierung.

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Referenzen

Ergebnisse aus der Praxis

Messbare Wirkung bei unseren Kunden – über Branchen und Fachbereiche hinweg.

75%

ITSG GmbH – Bis zu 75% schnellere Fallbearbeitung durch digitale Assistenten in der Sozialversicherungsprüfung.

ITSG Projekt

200%

Polizei Niedersachsen – bis zu 200% mehr Fallbearbeitungen durch digitale Assistenten.

CYBERGUIDE Projekt

80%

Production Resource Group – bis zu 80% Dunkelverbuchungen durch Rechnungsassistenten.

PRG Projekt

30%

Globus Fachmärkte – bis zu 30% Optimierung der HR-Workflows.

Globus Projekt

50%

Merck – Digitale Assistenten im Serviceportal automatisieren das Antragswesen.

Merck Projekt

30%

KC Risk AG – bis zu 30% Zeitersparnis in der Datenverarbeitung im Wertpapierhandel.

KC Risk Projekt

100%

DIEHL METAL APPLICATIONS – moderne Webapplikationen durch Notes Workflow Ablösungen.

DIEHL Projekt

Automatisierungsgrade

Assistant · Agent · Worker

Drei Automatisierungsgrade – passend zur jeweiligen Aufgabe.

MR.KNOW Digital Assistant
Unterstützt & entlastet

Digital Assistant

BPMN-regelbasiert

Arbeitet strikt nach Compliance- und Prozessvorgaben (BPMN 2.0 & Process Engine) – perfekt für strukturierte Regelwerke und geführte Sachbearbeitung, auch in Hochsicherheitsbereichen.

MR.KNOW Digital Agent
Handelt & entscheidet

Digital Agent

KI-gestützt

Versteht unstrukturierte Daten, E-Mails und Verträge mittels LLMs, übernimmt komplexe Prüfungen und Entscheidungen – autonome Aufgaben in Ergänzung bestehender Systeme.

MR.KNOW Digital Worker
Arbeitet & liefert Ergebnisse

Digital Worker

Autonome KI-Orchestrierung

Löst ganze Vorgänge autonom und verbindet einzelne AI-Agents als Teams – autonomer Datentransfer zwischen Legacy-Systemen und Web-APIs ohne Medienbrüche.

Vorteile

Warum MR.KNOW?

Vom Stellenprofil bis zur Enterprise-Plattform – ein Partner für jede Ausbaustufe.

Potenzial-Analyse

Vom Stellenprofil zur digitalen Fachkraft

Wir bauen nicht irgendetwas. Wir konfigurieren Fachkräfte, die Ihnen fehlen. Gemeinsam analysieren wir Ihre Stellenprofile und Workflows, identifizieren zeitfressende Aufgaben und übersetzen diese in das Anforderungsprofil Ihrer neuen digitalen Fachkraft.

Stellenprofil analysieren lassen

Technologie & Flexibilität

Integrierte Systeme & KI-Neutralität

Ob smarter Assistent, autonomer Agent oder vollautomatisierter Worker – wir realisieren Ihre digitalen Kollegen exakt nach Bedarf und binden sie nahtlos in Ihre Systemlandschaft (ERP, CRM, HR) ein. Wir arbeiten vollkommen KI-neutral.

Anbindungen prüfen

Mittelstands-Fokus

Pragmatische KI für den Mittelstand

Der Mittelstand braucht keine abgehobenen Tech-Vorträge, sondern messbare Entlastung der Belegschaft. Wir bringen Sie mit schnellen Live-Prototypen, kalkulierbaren Low-Code/No-Code-Lösungen und DSGVO-konformen Architekturen direkt in die Umsetzung.

Beraten lassen

Enterprise-Plattform

Das Betriebssystem für digitale Fachkräfte

KI im Großunternehmen braucht Struktur, Governance und zentrale Steuerung. Mit unserer Technologie-Erweiterung AssistantBPM verwalten und überwachen Sie hunderte digitale Fachkräfte sicher.

Enterprise-Demo anfordern

Skalierung für Konzerne

AssistantBPM

Die Enterprise-Plattform zur sicheren Steuerung digitaler Fachkräfte und BPM Anwendungen.

Das Betriebssystem für digitale Fachkräfte

Maximale Kontrolle und Skalierung für Konzerne. KI im Großunternehmen braucht Struktur, Governance und zentrale Steuerung. Mit unserer Technologie-Erweiterung AssistantBPM verwalten und überwachen Sie hunderte digitale Fachkräfte sicher.

Enterprise-Demo anfordern

MR.KNOW AssistantBPM

Integration

Offen für Ihre IT-Welt

Ihre digitalen Fachkräfte docken nahtlos an bestehende Systeme an – über offene Standards und Konnektoren.

n8n
Tanagra
Make
Microsoft Copilot Studio
OpenAI AgentKit
Claude Agent SDK
Google Vertex AI Agents
Azure AI Foundry
Mistral Agents
Empolis
LAILO AI

Plattform-Vorteile

Klare Vorteile

KI-neutral, souverän betreibbar und voll prüfbar – ohne Blackbox.

✓ Garantierte KI-Neutralität

Keine Anbieter-Knebelung. Ändern sich Marktbedingungen, tauschen wir das Sprachmodell nahtlos im Hintergrund aus.

✓ Souveränes Deployment

Volle Flexibilität: Betrieb als hochsichere SaaS-Cloud oder als vollständige On-Premise-Installation im eigenen Rechenzentrum.

✓ Keine Blackbox

Jeder Prozessschritt basiert auf dem offenen BPMN-2.0-Standard und ist für Ihre IT-Compliance voll prüfbar.

✓ Investitionsschutz

Ganzheitliches Prozessmanagement inkl. Modellierung, Process-Engine, AI-Orchestrierung, Middleware und Low-Coding – ausgelegt für langfristige Sicherheit und Skalierbarkeit.

Mehr als Software

Ihr Partner aus dem Schwarzwald

Wir verstehen uns als Ihr Partner zur Lösung Ihres Fachkräftemangels und Ihrer Prozessautomatisierung. Ihr Erfolg basiert auf gegenseitigem Respekt und vertrauensvoller Zusammenarbeit. Warten Sie nicht auf Bewerbungen, die nicht mehr kommen – lassen Sie uns gemeinsam Ihr erstes Stellenprofil analysieren.

MR.KNOW Schwarzwald-Figuren

FAQ

Häufige Fragen

Die wichtigsten Fragen rund um digitale Fachkräfte.

Was ist eine digitale Fachkraft?

Eine digitale Fachkraft ist ein konfigurierbarer, KI-gestützter Software-Kollege, der definierte Aufgaben eines Stellenprofils übernimmt – als Assistant (BPMN-regelbasiert), Agent (KI-gestützt) oder Worker (Autonome KI-Orchestrierung).

Was kostet eine digitale Fachkraft?

Die Kosten sind kalkulierbar und richten sich nach Umfang und Automatisierungsgrad. Im Vergleich zu einer klassischen Stelle entfallen Lohnnebenkosten; die Fachkraft arbeitet rund um die Uhr und skaliert per Konfiguration.

Assistant, Agent oder Worker – was ist der Unterschied?

Der Assistant arbeitet regelbasiert nach BPMN 2.0, der Agent versteht unstrukturierte Daten via LLMs und trifft Entscheidungen, der Worker löst ganze Vorgänge autonom und integriert bestehende IT-Systeme.

Ist MR.KNOW DSGVO-konform?

Ja. MR.KNOW setzt auf DSGVO-konforme Architekturen, ist KI-neutral und kann als hochsichere SaaS-Cloud oder als On-Premise-Installation im eigenen Rechenzentrum betrieben werden.

Cloud oder On-Premise?

Beides. Sie wählen zwischen hochsicherer SaaS-Cloud und vollständiger On-Premise-Installation – je nach Compliance- und Governance-Anforderungen.

Für welche Aufgaben und Abteilungen eignet sich eine digitale Fachkraft?

Digitale Fachkräfte übernehmen strukturierte und wissensintensive Aufgaben – etwa Sachbearbeitung, Rechnungsprüfung, Antrags- und Dokumentenprüfung, Datenabgleich und die Beantwortung von Anfragen. Typische Einsatzbereiche sind Verwaltung, Finanzen, Vertrieb & Service, HR, Produktion sowie IT & Recht.

Wie schnell ist eine digitale Fachkraft einsatzbereit?

Einen funktionalen Live-Prototypen (Proof of Concept) sehen Sie in der Regel innerhalb weniger Tage. Eine voll eingearbeitete digitale Fachkraft ist im Schnitt in rund 10 Tagen produktiv – ganz ohne wochenlange Rekrutierung.

Lässt sich eine digitale Fachkraft in SAP, ERP oder CRM integrieren?

Ja. Digitale Fachkräfte docken über offene Standards, APIs und Konnektoren nahtlos an bestehende Systeme an – darunter SAP, Microsoft Dynamics, Salesforce, DATEV, DMS-Systeme und Datenbanken. Die Abläufe werden auf Basis von BPMN 2.0 modelliert und bleiben jederzeit nachvollziehbar.

Ersetzt eine digitale Fachkraft meine Mitarbeiter?

Nein. Eine digitale Fachkraft entlastet Ihr Team von Routine- und Mehraufwand, damit sich Mitarbeitende auf wertschöpfende Tätigkeiten konzentrieren können. Sie schließt Lücken beim Fachkräftemangel, statt Stellen abzubauen.

Was unterscheidet eine digitale Fachkraft von klassischer RPA?

Klassische RPA steuert Oberflächen per Klick-Automation und ist bei Änderungen fehleranfällig. Eine digitale Fachkraft von MR.KNOW arbeitet prozessbasiert auf dem offenen Standard BPMN 2.0, kombiniert regelbasierte Abläufe mit KI und bindet Systeme direkt über Schnittstellen an – nachvollziehbar und wartungsarm.

Welche KI-Modelle nutzt MR.KNOW?

MR.KNOW ist KI-neutral: Je nach Aufgabe und Datenschutzanforderung kommen führende Sprachmodelle wie OpenAI, Anthropic Claude, Google Gemini oder Mistral zum Einsatz – auf Wunsch auch lokal betriebene Modelle On-Premise. So bleiben Sie unabhängig von einem einzelnen Anbieter.