Mehr Zeit für Investmententscheidungen
Single und Multi Family Offices mit hoch vertraulichen Vermögensdaten: araneo verbindet Netzwerk und KI-Beratung mit digitalen Fachkräften für Reporting, Private Markets und Due Diligence.
Partner
Branchenspezialisten
an Ihrer Seite
Unsere Partner kennen Ihre Branche, Ihre Systeme und Ihre Prozesse. Gemeinsam mit MR.KNOW bringen sie digitale Fachkräfte in Ihr Unternehmen – von der Potenzialanalyse über den Persona-Workshop bis zur Integration und zum Betrieb.
Einstieg
Welcher Partner passt zu Ihnen?
Wählen Sie Ihre Branche oder Ihr Anliegen – wir zeigen Ihnen den passenden Partner.
ERP, IT und digitale Fachkraft aus einer Hand
Schweizer KMU, die digitale Fachkräfte in ihre ERP-Welt einbetten wollen: Boss Info liefert ERP, IT-Infrastruktur, Services und digitale Fachkräfte aus einer Hand – eingebettet in die bestehende IT.
Vom Prozessmodell zur digitalen Fachkraft
Firmen, die ihr Prozessmanagement ausbauen: BPM&O verbindet Beratung, Akademie und Community – aus gelebten Prozessen werden digitale Fachkräfte, die diese Prozesse ausführen.
NISG 2026 und DORA im Griff
Unternehmen mit Pflichten aus NISG 2026 oder DORA: Die Deutsche Cyberkom verbindet IT-Security und Audits mit digitalen Fachkräften, die Meldewege und die Reaktion auf XDR-Alarme automatisieren.
Rechnungen, Abschluss und Reporting automatisieren
Mittelständler, die ihr Rechnungswesen entlasten wollen: Esch & Pickel bringt als IT-Systemhaus aus Koblenz digitale Fachkräfte in Rechnungseingang, Debitoren, Abschluss und Controlling – im Zusammenspiel mit DMS und ERP.
Vom Dokument zum erledigten Vorgang
Organisationen mit vielen Dokumenten und Aufbewahrungspflichten: EITCO verbindet die revisionssichere Ablage in arveo mit digitalen Fachkräften, die prüfen, freigeben und an ERP übergeben.
Fachverfahren und Kernprozesse automatisieren
Große Organisationen mit gewachsenen Systemen, hohen Fallzahlen und strenger Regulierung: msg bringt digitale Fachkräfte in Fachverfahren und Kernprozesse – von der Analyse bis zur Integration.
Vom Prozessmodell zur digitalen Fachkraft
Kommunen, Landkreise, Hochschulen, Kirchen und Verbände: PICTURE bringt digitale Fachkräfte ins Back Office der Verwaltung, direkt aus den dokumentierten Prozessmodellen der PICTURE-Prozessplattform.
Disposition, Zoll und Kundenservice entlasten
Speditionen und Logistiker mit Engpässen im Tagesgeschäft: unconsulting bringt digitale Fachkräfte in Disposition, Zoll, Einkauf und Kundenservice – mit Whitepaper zur Digitalisierung der Logistik.
Automatisierung mit dem Menschen im Blick
Unternehmen, die Automatisierung und Organisationsentwicklung verbinden: VISION Consulting begleitet von der Analyse bis zum Betrieb, mit Blick auf Teams, Rollen und den Wandel.
Ihr Fachgebiet fehlt?
Über 40 Technologie- und Umsetzungspartner arbeiten im MR.KNOW-Ökosystem. Nennen Sie uns Ihre Branche und Ihr Anliegen, wir stellen den Kontakt her – oder Sie starten direkt mit MR.KNOW.
Ablauf
So arbeiten Sie mit einem Partner
Drei Schritte von der offenen Stelle zur digitalen Fachkraft – der Partner an Ihrer Seite, MR.KNOW im Hintergrund.
1. Stellenanzeige hochladen
Auf der Microsite Ihres Partners laden Sie die unbesetzte Stelle als PDF, Text oder Link hoch. Die KI-Potenzialanalyse zeigt in Minuten, welche Aufgaben eine digitale Fachkraft übernehmen würde – kostenlos und unverbindlich.
2. Gemeinsamer Termin
Ihr Partner meldet sich mit dem Ergebnis: ROI-Rechnung, BPMN-Vorschau und Demo-Account. Im Persona-Workshop legen Sie gemeinsam fest, ob die Fachkraft als Assistant, Agent oder Worker arbeitet.
3. Umsetzung und Betrieb
Der Partner integriert die digitale Fachkraft in Ihre Systeme und begleitet den Betrieb. MR.KNOW liefert Plattform, Vertrag und Onboarding – DSGVO- und DSG-konform, Cloud oder On-Premise.
Ihr Vorteil
Was jeder Partner mitbringt
Gleiche Plattform, gleiche Standards – plus das Wissen, das nur Ihre Branche hat.
Branchenwissen
Ihre Prozesse, Ihre Regulierung
Der Partner kennt Fachverfahren, Systeme und Vorschriften Ihrer Branche – und weiß, welche Rollen sich zuerst lohnen.
Potenzialanalyse
Dieselbe KI wie bei MR.KNOW
Die Analyse auf der Partner-Microsite ist identisch mit der auf www.mrknow.ai – gleiche Methode, gleiches Ergebnis.
Standards
DSGVO, BPMN 2.0, KI-neutral
Jede digitale Fachkraft entsteht auf der MR.KNOW-Plattform – Made in Black Forest, im Einklang mit EU AI Act, DSGVO und dem österreichischen DSG.
Ein Ansprechpartner
Beratung, Integration, Betrieb
Sie arbeiten mit dem Partner, den Sie kennen. MR.KNOW steht als Hersteller dahinter – für Plattform, Support und Weiterentwicklung.
FAQ
Häufige Fragen zu unseren Partnern
Nutzen, Start, Kosten und Partner werden – kurz beantwortet.
Was bringt mir ein MR.KNOW-Partner gegenüber dem direkten Weg?
Branchen- und Systemwissen. Unsere Partner kennen Ihre Prozesse, Ihre Fachsoftware und Ihre Regulierung und begleiten Sie von der Potenzialanalyse über den Persona-Workshop bis zur Integration in Ihre Systeme. Die digitale Fachkraft selbst kommt in beiden Fällen von MR.KNOW – DSGVO- und DSG-konform, auf Basis von BPMN 2.0, Made in Black Forest.
Wie starte ich mit einem Partner?
Öffnen Sie die Microsite des Partners und laden Sie dort Ihre Stellenanzeige hoch. Die kostenlose KI-Potenzialanalyse zeigt in wenigen Minuten, welche Aufgaben eine digitale Fachkraft übernehmen würde. Der Partner meldet sich anschließend für einen gemeinsamen Termin mit MR.KNOW.
Kostet die Zusammenarbeit über einen Partner mehr?
Nein. Die Potenzialanalyse ist kostenlos, und die Lizenz für die digitale Fachkraft kostet über einen Partner nicht mehr als direkt bei MR.KNOW. Beratungs- und Integrationsleistungen des Partners werden gesondert vereinbart.
Ich berate selbst Unternehmen – kann ich Partner werden?
Ja. Berater, Systemhäuser, Softwarehersteller und Personalvermittler werden Classic Partner oder Integration Partner der Digital Worker Initiative. Alle Modelle, Stufen und Konditionen finden Sie auf der Seite Partnerprogramm.
Sie beraten selbst Unternehmen?
Werden Sie Teil der Digital Worker Initiative – als Classic Partner mit bis zu 35 % Provision ohne Partnergebühr oder als Integration Partner mit eigener White-Label-BPM-Suite.