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Mit den richtigen Mitarbeitern zum Erfolg: Ihr digitaler Assistent hilft beim Bewerbermanagement.

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Verbessern Sie Ihr Arbeitgeber-Image und finden Sie die richtigen Mitarbeiter mit aktivem Bewerbermanagement
Alle Eingangskanäle lassen sich für den Recruitment-Prozess nutzen
System lässt sich für passende Vorschläge um KI erweitern
Um weitere Assistenten erweiterbar: z.B. für das Onboarding, Arbeitsmittelvergabe, Lizenzmanagement
Antragstellung, Ausschreibung und Genehmigung
Interne Ausschreibungen und Stellensuche
Digitale Bewerberakte mit Hinterlegung der Bewerberdokumente, Bewertungen und Korrespondenz
Optionale Bewerber-Anonymisierung
Alle Eingangskanäle, ob Papier-, Online- oder E-Mail-Bewerbungen
Klassifizierung von Bewerberdaten
Prüfung auf Übereinstimmungen nach frei definierbaren Kriterien
Freie Gewichtung unterschiedlicher Schwerpunkte, z.B. Hard- und Softskills
Erkennung von Mehrfachbewerbungen
Bewerberpool für Initiativbewerbungen
Einbindungsmöglichkeiten von Social Networks und Online-Plattformen
Systemübergreifende Anbindung verschiedener Standorte und Systeme (ERP, ECM, CRM etc.)
Einbindung in Ihre Webseite und/oder Portal
Klare Zugriffs- und Berechtigungskonzepte
Einbindung externer Berater oder Headhunter
Integrationsmöglichkeiten von individuellen Vorlagen, Anträgen und automatisierter Dokumentenerstellung
Automatisierte Serienbriefe und E-Mails
Assistenten für nächste Schritte, Terminkoordination und Aufgaben
Termin- und Aufgabenüberwachung mit Eskalationen und Vertreterregelungen
Individuelle Reports, Statistiken und Statusmeldungen
Keine Insellösung, sondern zentrales Prozessmanagement
Einfache Prozesserweiterungen, z.B. für Arbeitsmittelvergabe, Lizenzmanagement, Personaleinsatzplanungen, Urlaubs- und Abwesenheitsworkflow

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Onboarding, Checkliste, Feedback-Prozesse, Arbeitsmittel, Arbeitsmittelvergabe, Software-Asset-Management, SAM, Ressourcing, Lizenzmanagement, Bescheinigungen, Krankmeldung, HR, Urlaubsbescheinigungen, Coaching, HR-Helpdesk, Personalakte, Einarbeitung, Verhaltenscodex, Abrechnungen, Laufzettel

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Verbessern Sie Ihre Arbeitsabläufe und entfalten Sie das gesamte Potential des digitalisierten Büros.

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be_typo_user	Inspire Technologies	Teilt Typo3 mit, ob sich der Besucher im Typo3-Backend angemeldet hat und welcher Backend-Benutzer genutzt wird.	Session
fe_typo_user	Inspire Technologies	Standard-Session-Cookie von TYPO3. Er speichert im Falle eines Benutzer-Logins die eingegebenen Zugangsdaten.	Session
cookieconsent_status	Inspire Technologies	Wird genutzt um den Bestätigungsstatus des Cookiehinweis auszuspielen. Es werden keine Nutzerbezogenen Daten gespeichert.	1 Jahr
PHPSESSID	Inspire Technologies	Cookie, das von Anwendungen generiert wird, die auf der PHP-Sprache basieren. Dies ist ein allgemeiner Bezeichner, der zum Verwalten von Benutzersitzungsvariablen verwendet wird. Es ist normalerweise eine zufällig generierte Zahl, wie sie verwendet wird, kann spezifisch für die Website sein, aber ein gutes Beispiel ist die Aufrechterhaltung eines angemeldeten Status für einen Benutzer zwischen den Seiten.	temporär

Name	Provider	Beschr.	Speicherdauer
language	xing.com	Es gibt viele verschiedene Arten von Cookies, die mit diesem Namen verbunden sind, und ein detaillierterer Blick darauf, wie er auf einer bestimmten Website verwendet wird, wird im Allgemeinen empfohlen. In den meisten Fällen wird es jedoch wahrscheinlich zum Speichern von Spracheinstellungen verwendet, möglicherweise um Inhalte in der gespeicherten Sprache bereitzustellen. Die icc-Kategorie, die hier angegeben wird, basiert auf dieser Verwendung.
_session_id	www.xing.com	Dieses Cookie erstellt eine Zwischensitzungs-ID
visitor_id	www.xing.com	Dies ist ein Cookie-Muster, das eine eindeutige Kennung für einen Website-Besucher anfügt, die zu Tracking-Zwecken verwendet wird. Die Cookies in dieser Domain haben eine Lebensdauer von 10 Jahren.	10 Jahre
AMCVS_0894FF2554F733210A4C98C6%40AdobeOrg	xing.com
AMCV_0894FF2554F733210A4C98C6%40AdobeOrg	www.xing.com	Dies ist ein Mustertyp-Cookie-Name, der Adobe Marketing Cloud zugeordnet ist. Es speichert eine eindeutige Besucherkennung und verwendet eine Organisationskennung, um es einem Unternehmen zu ermöglichen, Benutzer in ihren Domänen und Diensten zu verfolgen.
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__utmc	Google LLC	Dies ist einer der vier Haupt-Cookies, die vom Google Analytics-Dienst gesetzt werden, der es Website-Besitzern ermöglicht, das Besucherverhalten zu verfolgen und die Website-Performance zu messen. Es wird nicht auf den meisten Websites verwendet, ist aber so eingestellt, dass die Interoperabilität mit der älteren Version von Google Analytics-Code, der als Urchin bekannt ist, aktiviert wird. In dieser älteren Version wurde dies in Kombination mit dem __utmb-Cookie verwendet, um neue Sitzungen/Besuche für wiederkehrende Besucher zu identifizieren. Bei Verwendung durch Google Analytics handelt es sich immer um ein Session-Cookie, das zerstört wird, wenn der Nutzer seinen Browser schließt. Wenn es als persistentes Cookie angesehen wird, ist es daher wahrscheinlich eine andere Technologie, die das Cookie setzt.
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