ONBOARDING
Digitale Prozesse beim Onboarding
MR.KNOW unterstützt bei der Einstellung von neuen Mitarbeitenden, der automatisierten Arbeitsmittelvergabe sowie individuellen Onboarding-Prozessen.
- Individuelle Lösung, welche schnell und einfach zu 100% auf Ihre Anforderungen erstellt wird
- Automatisierte Onboarding-Prozesse
- Digitale Koordination der Aufgaben
- Feedback-Prozesse (anonymisiert) für Wohlfühl-Faktor
- Elektronische Abfrage von Informationen z.B. IBAN, Steuer- und Sozialversicherungsnummer, Urlaubsbescheinigungen etc.
- Automatisierung des gesamten Prozesses der Arbeitsmittelvergabe
- Anlegen von Arbeitsmittelarten, z.B. Laptop, Handy, Software, Kreditkarte, Bahncard, Firmenfahrzeug, Schlüssel
- Bestandsabgleich und aktive Benachrichtigungen bei notwendigen Neubestellungen
- Mehrstufige Freigabeworkflows
- Umsetzung digitaler Laufzettel
- Benachrichtigungen bzgl. neuer Aufgaben
- Zuteilung von Kostenstellen
- Hinterlegung von Laufzeiten
- Profilhinterlegungen für Neueinstellungen
- Einbindung von digitalen Personalakten
- Anbindung von Shopsystemen möglich
- Zuweisung von Ansprechpartnern, Coaching und HR-HelpDesk
- Hinterlegung von fachspezifischen Einarbeitungsschritten
- Koordination notwendiger Schulungen und Weiterbildungen
- Bereitstellung und Übersichten zu wichtigen Projekt- und Unternehmensinformationen
- Digitale Assistenten für wichtige Formulare und Abläufe z.B. Krankmeldungen, Bescheinigungen, Abrechnungen etc.
- Systemübergreifende Anbindung verschiedener Standorte
- Integration bestehender Systeme z.B. HR-Software, ERP, DMS, CRM, etc.
- Social-Media-Verknüpfungen mit Hinterlegung von Verhaltenscodex, Vorlagen oder Freigaben
- Hoher Datenschutz mit klaren Zugriffs- und Berechtigungskonzepten
- Integriertes Reporting und Monitoring für individuelle Auswertungen
- Oberflächen, Felder, Eskalationen, Zugriffe und Datenquellen lassen sich individuell anpassen
- Individuell anpassbar ohne Programmierung dank BPMN-Modellen und Low Coding
- Ein modulares System, wobei Start und Umfang der Lösung frei wählbar sind und weitere Prozesse, z.B. Lizenzmanagement, Event-Management, Purchase Order, Bewerbermanagement, Rechnungsverarbeitung, Vertragsmanagement, Fuhrparkverwaltung etc. einfach integriert werden können
Galerie
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